HR-ansvarig till SKF Mekan AB, Katrineholm

Vi söker en motiverad och initiativrik HR-ansvarig till vår fabrik i Katrineholm med cirka 330 anställda, både tjänstemän och kollektivanställda. Fabriken befinner sig på en transformationsresa där medarbetarupplevelsen spelar en avgörande roll.

Din roll är att ytterligare möjliggöra för människor att utvecklas i linje med SKF:s ledarskapsförväntningar (utveckla dig själv, andra och verksamheten) samt SKF:s värderingar (Collaboration, Curiosity, Courage and Care). Ditt arbetssätt kommer kontinuerligt att utvecklas och skapa värde för organisationen du stöttar, samt bidra till att stärka fabrikens affärsresultat.

I denna tjänst kommer du att vara en del av både den lokala ledningsgruppen på fabriken och teamet för People Business Enablers inom Sverige.

Vad ska du göra?

Du ansvarar du för att säkerställa att SKF:s syfte, värderingar och ledarskapsförväntningar genomsyrar organisationen och efterlevs av både chefer och medarbetare. Du tar initiativ till och driver insatser som stärker engagemanget och bidrar till att bygga en kompetent, inkluderande och högpresterande organisation.

Du arbetar du aktivt med att främja mångfald och inkludering samt skapar förutsättningar för att medarbetare och chefer kontinuerligt utvecklas i takt med fabrikens transformation. Vidare bidrar du till att utveckla arbetssätt och stärka den organisatoriska effektiviteten med ett helhetsperspektiv över värdekedjan.

Tjänsten innefattar att företräda arbetsgivaren i dialog och förhandling med lokala fackliga organisationer samt att säkerställa efterlevnad av gällande lagar, regler och interna policys. Du driver även processer kopplade till medarbetarengagemang och hanterar utmaningar i en föränderlig miljö.

Du hanterar disciplinärenden med professionalism, integritet och emotionell stabilitet, och samarbetar nära verksamheten i både strategiska initiativ och operativ problemlösning. I rollen säkerställer du en tydlig koppling till ledningens agenda samtidigt som det dagliga HR-arbetet hanteras, och du har en stark lokal förankring som möjliggör effektiv samverkan med medarbetare och externa intressenter.

Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande och som har erfarenhet av affärsnära och förändringsorienterat HR-arbete, gärna med fokus på medarbetarupplevelse och med fördel från tillverkningsindustrin. Du har god kunskap inom svensk arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling är meriterande.

Vidare har du en stark förståelse för hur HR kan stötta verksamhet och ledare i att nå strategiska mål, samt en god insikt i digitaliseringens möjligheter och hur den kan bidra till mer effektiva arbetssätt. Du är van att driva förbättringar med fokus på både arbetssätt och medarbetarupplevelse, och du tar ett tydligt ägarskap i ditt arbete med ett proaktivt förhållningssätt och förmåga att fatta välgrundade beslut.

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar SKF Mekan AB med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten, kontakta Marie Gutke 070-377 54 27 alternativ [email protected]

Välkommen med din ansökan!