Erfaren HRBP till fordonsföretag

Om uppdraget

Som HR Business Partner kommer du att vara ett nära stöd till chefer och medarbetare och spela en nyckelroll i att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats, både idag och framåt. Du kommer att ingå i den regionala ledningsgruppen och arbeta i en verksamhet där HR är en integrerad del av affären. Uppdraget omfattar cirka 250 medarbetare och 40-45 chefer inom region Väst.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Driva och utveckla rekryteringsstrategier och processer
• Ansvara för onboarding och introduktion av nya medarbetare och chefer
• Arbeta aktivt med successionsplanering för nyckelroller
• Stödja organisationen i förändringsarbete kopplat till kompetens och struktur
• Stötta chefer i ledarskapsfrågor och organisationsutveckling
• Bidra med insikter genom people analytics
• Hantera arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan
• Delta i HR-projekt och utveckling av policies och riktlinjer

Vem är du?

Du har en akademisk examen inom personalvetenskap, ekonomi eller motsvarande, samt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har god erfarenhet av rekrytering och förändringsarbete, gärna från fordonsindustrin eller bolag i tillväxtfas.

Du har mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal samt erfarenhet av fackliga förhandlingar. Du är trygg i att skapa och implementera HR-policies och riktlinjer, och har erfarenhet av att arbeta i system som Teamtailor, Catalystone och Winningtemp samt god vana av andra HR- och affärssystem.

Personliga egenskaper:

• Affärsdriven och lösningsorienterad
• Självständig och strukturerad med god förmåga att prioritera och driva arbetet framåt
• God kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper
• Hög integritet och vana att hantera konfidentiell information
• Lyhörd och inkluderande
• Initiativrik med förmåga att identifiera förbättringsområden och föreslå lösningar
• Erfarenhet av att utveckla och effektivisera HR-processer
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift

Om verksamheten

Du kommer att arbeta hos ett ledande företag inom fordonsindustrin som erbjuder både nya och begagnade bilar samt verkstadstjänster och service. Verksamheten kännetecknas av ett starkt fokus på hållbarhet, teknisk utveckling och kundupplevelse. Här får du möjlighet att verka i en professionell miljö där HR har en strategisk och verksamhetsnära funktion. Organisationen präglas av ett högt engagemang, tydligt ansvarstagande och ett nära samarbete mellan funktioner, en arbetsplats för dig som vill bidra till utveckling och förändring.

Tillträde och ansökan

Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med placering i Göteborg. Du kommer att vara anställd av Jefferson Wells och inledningsvis arbeta som uthyrd konsult hos ett företag inom fordonsindustrin. Uppdraget är ett vikariat på cirka ett år med möjlighet till förlängning. Arbetet sker under vanliga kontorstider och kräver närvaro på plats hos kunden.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult, är du välkommen att ring ansvarig Konsultchef Malin Ring på 031-617216.

Om du är intresserad av rollen är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultuppdrag är rekryteringsprocessen ofta snabb. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att registrera ditt CV och skicka in din ansökan.

Vad vi erbjuder

Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa.