HR-chef till försäkringsbolaget Löf

Om tjänsten
Som HR-chef bidrar du tillsammans med dina två medarbetare till ett HR-stöd som upplevs enhetligt, enkelt och rättvist, så att fler vill arbeta och utvecklas inom Löf. HR-funktionen ansvarar för flera strategiska och operativa områden, processer och arbetssätt som påverkar chefer och medarbetare i hela organisationen, såsom:

* Arbetsrätt
* Löpande HR, styrning och kontroll
* Rekrytering chefer
* Ledarutveckling och stöd
* Kompetensledning
* Arbetsgivarfrågor och MBL
* SAM och likabehandling
* Lön, villkor & försäkring
* Medarbetarundersökning

Som HR-chef ansvarar du för att verksamheten får ett professionellt och effektivt stöd i HR-processerna du behöver därför arbeta med ständiga förbättringar och effektiviseringar av arbetssätt och systemstöd. Detta ställer krav på både samarbete, samordning samt ett modernt och utvecklingsinriktat förhållningssätt. HR-funktionen ingår i avdelningen strategi- och affärsstöd och du ingår i avdelningsledningen. I din roll rapporterar du till strategi- och affärsstödschef, tillika vice VD.

Om dig som chef
För att trivas i rollen är du stabil, handlingskraftig och trygg med en förmåga att skapa förtroende och nå ut i verksamheten genom god kommunikation, gott omdöme, pålitlighet och pondus. Du kommer med positiv energi och tar dig an svåra saker med gott humör. Din ledarstil är framåtlutad och kännetecknas av fokus på samarbete, ansvarstagande och driv. Vidare har du ett situations- och individanpassat ledarskap, med förståelse för och fokus på den enskilda individens kompetens, potential och behov. Slutligen har du en välutvecklad förmåga att skapa goda relationer och har en bra balans mellan att vara diplomatisk och kunna ställa krav.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Dina erfarenheter
Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet inom hela HR-området på både strategisk och operativ nivå. Du har erfarenhet av att utveckla, modernisera och effektivisera arbetssätt liksom att initiera systemstöd inom HR-området. Du har universitets- eller högskoleutbildning inom HR, juridik eller annan inriktning som vi bedömer relevant för tjänsten. Vi ser också att du har gedigen kunskap om löpande arbetsrätt och lönepolitik. Vi ser gärna att du har arbetat i verksamhet med tjänsteproduktion med digitala ärendeflöden. Vi ser också positivt på erfarenhet från regelstyrd/reglerad verksamhet. Du behärskar svenska på mycket god nivå både muntligt och skriftligt.

Inte vilket jobb som helst
På Löf arbetar vi mål- och värderingsstyrt. Våra värdeord - drivna, respektfulla och ansvarstagande, genomsyrar vårt sätt att arbeta.

Precis som vi bryr oss om våra kunder, bryr vi oss om våra medarbetare och vill ge dig förutsättningar för utvecklas och göra ett så bra jobb som möjligt. Vi erbjuder en god företagskultur, ett omfattande kompetensutvecklingsprogram, breda hälso- och personalvårdsinsatser och nära samverkan med dina kollegor. Vi har också valt att ha ett flexibelt arbetsupplägg och vår arbetsplats finns i moderna lokaler. På Löf har vi ett trevligt klimat och det pågår ständigt erfarenhetsutbyte.

Om oss
Löf är det ledande försäkringsbolaget inom patientskador. Vårt uppdrag är att utreda och lämna ersättningen till patienter som skadas i vården, samt bidra till att antalet vårdrelaterade skador minskar. Vår arbetsplats ligger vid Södra Station på Södermalm i Stockholm och tillsammans är vi cirka 210 medarbetare som jobbar med försäkring, skadereglering och patientsäkerhet. Mer information om Löf hittar du på www.lof.se

Vi ser fram mot din ansökan
När du söker tjänsten bifogar du ett CV och personligt brev där det framgår hur din erfarenhet och färdigheter matchar tjänstens krav och vad du kan bidra med i rollen. Eftersom urvalsprocessen sker löpande är det bra om du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-02-08. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Therese Thunström på [email protected] eller 0730-62 33 72.

Personuppgifterna i din ansökan behandlas enbart i rekryteringssyfte och kommer att sparas i maximalt två år.

Fackliga representanter:
Filip Öhlin, representant Forena
08-551 010 48
[email protected]

Mia Fridlizius, representant, SACO
08-551 011 35
[email protected]