Chef för kommunikation till Norrköpings kommun

Vilka är vi:

Om du känner glädje i att skapa värde och göra nytta för andra människor så har du kommit till rätt ställe. Alla vi som jobbar här gör skillnad för Norrköpings kommuninvånares vardag och framtidens Norrköping. Varje dag. Dygnet runt. Och året om. Tillsammans är vi drygt 11 000 medskapare i Norrköpings kommun.

Tjänsten utgår från Tillväxt- och utvecklingskontoret som är ett av Norrköpings kommuns sju kontor. Kontoret har som uppdrag att accelerera kommunens tillväxt- och utvecklingsarbete och främja en förstärkt livskvalitet för Norrköpings invånare. Inom kontoret finns en stor andel av kommunens övergripande stödfunktioner samlade och kommunikationsavdelningen är en mycket central sådan.

Kontoret består av sju avdelningar: Kommunikation, Kontakt och service, Norrköpings innovationslabb, Digitalisering och IT, Ekonomi och personaladministration, Näringsliv, kultur och idrott samt Bildning och unga. Avdelningen kommunikation arbetar strategiskt och operativt med kommunikationsfrågor och ansvarar för att leda, samordna och utveckla kommunens kommunikation. Genom det bidrar vi till att andra i organisationen lyckas och når sina uppsatta mål. Vi arbetar kontinuerligt för att stärka kommunens varumärken och höja den kommunikativa förmågan inom organisationen.

Ditt uppdrag

I rollen som avdelningschef för kommunikation leder du avdelningen med cirka 21 medarbetare, varav en enhetschef och en arbetsledare med ansvar för det operativa arbetet. Tillsammans utgör ni kommunens samlade kompetens inom kommunikation och arbetar med att stödja och utveckla hela organisationens kommunikativa förmåga. Det innebär att erbjuda ett professionellt och tillgängligt kommunikationsstöd nära verksamheten, samtidigt som du driver arbetet framåt på en mer strategisk nivå.

Du har också en central roll som länk mellan kommunens högsta ledning och kommunikationsverksamheten. Som koppling och stöd till kommunledningen förväntas du både fånga upp strategiska behov och omsätta dem i tydlig och relevant kommunikation - internt såväl som externt.

Du ansvarar för att utveckla och förverkliga kommunens kommunikationsstrategi och arbetar aktivt med förändringskommunikation, varumärkesfrågor och att stärka kommunens attraktionskraft. Kommunikation är en ständigt närvarande och integrerad del av det kommunala uppdraget kopplat till tillväxt - och i denna roll blir du en viktig spelare i hur kommunen möter framtiden.

Du samarbetar brett inom organisationen och har många externa kontaktytor, bland annat med politiken, näringslivet, föreningslivet och media. Din sitter i Tillväxt- och utvecklingskontoret ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för hela kontorets leverans. Du kommer även att delta i Kommunledningsgruppens möten. Du ansvarar för personal, budget och arbetsmiljö inom din avdelning.

Din närmsta chef är tillväxt- och utvecklingsdirektör.

Placeringsort Norrköping

Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap inom kommunikationsområdet och är van vid att leda genom chefer i en komplex organisation. Du har erfarenhet av förändringsledning och strategiskt kommunikationsarbete, inklusive att utveckla och genomföra kommunikationsstrategier som stödjer organisationens övergripande mål.

Erfarenhet av kommunal förvaltning är meriterande. Kunskaper och erfarenhet inom krisledning, platsmarknadsföring och arbetsgivarvarumärke är starka tillgångar.

Som person är du pålitlig och har ett stort personligt ansvarstagande. Du är konsekvent och lever upp till dina löften, samtidigt som du är öppen och lyhörd för andras behov och idéer. Med din goda organisatoriska medvetenhet har du förmågan att navigera i en politiskt styrd och komplex miljö, och du förstår hur olika intressen och mål påverkar beslutsprocesser.

Du är en naturlig ledare med en stark vilja att coacha och utveckla människor. Ditt ledarskap präglas av engagemang, tydlighet och anpassningsförmåga. Du kan formulera tydliga skäl för förändringar och hanterar motstånd med respekt och empati, samtidigt som du håller fokus på organisationens bästa. Du drivs av att skapa resultat och att bidra till en utveckling som är både hållbar och meningsfull samt du har stark självkännedom vilket är grunden för effektivt ledarskap och hållbara relationer.

Vad erbjuder vi?

Hos oss får du ett samhällsviktigt och meningsfullt uppdrag i en organisation i ständig utveckling. Du får leda och vidareutveckla en kompetent och engagerad kommunikationsverksamhet, där din insats har direkt påverkan på hur vi lyckas i vårt gemensamma uppdrag. I Norrköpings kommun är samverkan, tillväxt och framtidsfokus självklara delar av vardagen - och du kommer att spela en viktig roll i att bygga bilden av framtidens Norrköping.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Norrköpings Kommun med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på 011-19 18 98 eller [email protected] har valt att ta bort det personliga brevet. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt

Sista ansökningsdag: 19 okt 2024.

Varmt välkommen med sin ansökan!