Behöver ditt företag hyra eller rekrytera ingenjörer?

Behovet av kompetensförstärkning kan uppstå av många olika anledningar och vi förstår hur affärskritiskt det kan vara för dig. Jefferson Wells har lång erfarenhet av att hyra ut och rekrytera ingenjörer. Vi brinner för att hjälpa dig att hitta rätt person som kan bidra till er fortsatta utveckling.

Vanliga roller vi rekryterar och bemannar inom ingenjörsyrket är till exempel:

  • Kvalitetsingenjör
  • Logistikingenjör
  • Mark- och exploateringsingenjör
  • Maskiningenjör
  • Miljöingenjör
  • Processingenjör

I vårt nätverk finns såväl nyutexaminerade och juniora ingenjörer som seniora ingenjörer med lång erfarenhet i yrket.

”Proffsigt, personligt och med hög kvalitet. Jag känner mig trygg när jag samarbetar med Jefferson Wells, jag vet att våra presumtiva medarbetare kommer få en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen."

Christina Eriksson

HR Business Partner på Einar Mattsson

Hitta rätt ingenjör med oss

 

Inhyrning av ingenjörskonsulter

Att hyra in en ingenjörskonsult passar dig som behöver extra resurser under en begränsad tid, exempelvis vid säsongsbyten, föräldraledighet eller försäljningstoppar. Vi har många års erfarenhet av att hyra ut ingenjörer som konsulter som hjälper till att driva innovation och utveckling framåt hos dig, oavsett om det gäller byggprojekt, tillverkningsprocesser eller produktutveckling.

När ni hyr ingenjörskonsulter av oss tar vi hela arbetsgivaransvaret, vilket gör att ni snabbt och enkelt kan skala upp och ner lösningen efter era behov. Läs mer om vår konsultverksamhet
 

LÄS MER OM VÅR KONSULTVERKSAMHET

 

Rekrytera ingenjörer

Vi har stor vana av volymprojekt och att skapa specifika lösningar för kunder med skiftande kompetensförsörjningsbehov. Allt från traineeprojekt på tekniska kontor hos kommuner till nischade searchprojekt efter mycket svårfunnen kompetens på internationella marknader. Med specialiserade rekryteringskonsulter inom ingenjörsområdet verksamma på orter över hela Sverige har vi unik kunskap kring de branscher och industrier som finns lokalt. Samtliga rekryteringskonsulter har både teknisk förståelse och kunskap men även nätverk och kanaler för att kunna lösa alla upptänkliga rekryteringsbehov för ingenjörer. 

Ni väljer själva om vi ska ta hand om hela rekryteringsprocessen åt er eller endast utvalda delar.
 

LÄS MER OM ATT REKRYTERA MED OSS

Träffsäker matchning med Jefferson Wells

Bland våra kunder finns idag ledande företag inom bland annat transport och infrastruktur, life science, tillverkning och energi. Här är några exempel på vad vi kan hjälpa till med:

Ingenjörer inom supply chain

Arbetar ni efter processmetodiken Lean eller Six Sigma? En logistikingenjör har god förståelse för produkt- och branschområdet, såväl som kunskap kring hur olika flöden hänger ihop och kan optimeras. Vi kan hyra ut eller rekrytera logistikingenjörer som optimerar hela eller delar av er logistikkedja.

Kvalitetsingenjörer

Våra kvalitetsingenjörer arbetar med att säkerställa att kvaliteten på produkter och processer uppfyller satta krav och standarder inom ert bolag eller mot era leverantörer, samt att följa upp mot avvikelser. Detta sker i tätt samarbete med era andra funktioner, till exempel R&D, produktion, inköp och projektgrupper.

Ingenjörer inom konstruktion

Våra konstruktionsingenjörer har erfarenhet av att arbeta med hela konstruktionsprocessen, från utvecklingsstadiet till färdig produkt, eller utveckling av befintliga produkter. Vi hjälper våra kunder bland annat med att konstruera i CAD, designa produkter och arbeta med produktutveckling i tredimensionell datormiljö. Vi har ingenjörer oavsett om du behöver hyra in under en kortare period eller rekrytera för fast anställning.

Följ med på den gröna omställningen

Att stärka den gröna näringen med rätt personal är en nyckelfaktor för att utveckla Sveriges hållbarhetsarbete. Ingenjörskonsten är en stor del av utvecklingen mot en mer hållbar framtid. Som ett av landets största rekryteringsföretag tillsätter vi många av de kompetenser som företag och myndigheter behöver för att driva utvecklingen framåt. Vi hjälper dig gärna att kartlägga era behov!

Hör av dig!

Vi kan hjälpa dig med ingenjörsrekrytering och -bemanning genom skräddarsydda konsult- och rekryteringslösningar. Fyll i formuläret så kontaktar vi dig inom kort.

BE OM OFFERT
hyr eller rekrytera ingenjorer

Söker du jobb som ingenjör?

Vill du bli en av våra duktiga ingenjörskonsulter? Eller letar du efter en fast tjänst hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare? Jefferson Wells är din karriärpartner med mängder av konsultuppdrag och lediga jobb för ingenjörer!

INGENJÖRER

Anna-Maria Bernin

Konsultchef

Anna-Maria spanar kring framtidsutsikterna för ingenjörsyrket och hur man håller sig aktuell på arbetsmarknaden.

Behov av ingenjörskonsulter?

Vi har konsulter med rätt kompetens och driv.

Vanliga frågor om att hyra in och rekrytera ingenjörer

Vad är skillnaden mellan att hyra och rekrytera ingenjörer?

För långsiktiga behov är ofta en rekrytering av en fast anställd ingenjör den bästa lösningen, medan det kan vara smidigare att hyra in en ingenjörskonsult om du behöver någon mer tillfälligt, till exempel vid sjukfrånvaro, föräldraledighet, vikariat eller tidsbegränsade projekt.

Är ni ett auktoriserat bemanningsföretag?

Ja, Jefferson Wells är ett auktoriserat bemanningsföretag. Som en av branschens största aktörer är vi och våra systerbolag Manpower och Experis auktoriserade i Kompetensföretagens alla tre auktoriseringstyper. Varje år ansöker vi om förnyad auktorisering, vilket innebär att vår verksamhet regelbundet granskas av en tredjepart.

Hur går vi tillväga?

Vi arbetar enligt en evidensbaserad metodik där vi genomför kompetensbaserade intervjuer, utför relevanta tester och säkerställer referenser. Allt för att hitta de talanger som matchar våra höga kvalitetskrav. Som en av Sveriges största rekryteringsföretag är det viktigt att vi arbetar efter en tydlig etisk kompass och med effektiva metoder som garanterar kvalitet i våra leveranser. Vi utför ungefär 5000 rekryteringar varje år och är stolta över att vara med och sätta standard i vår bransch och hjälpa våra kunder som deras trusted advisors.

 
Läs mer om vårt  evidensbaserat förhållningssätt

Vad gör vårt samarbete framgångsrikt?

Nyckeln till en lyckad rekrytering är starka kandidatnätverk samt förmågan att attrahera kandidater som motiveras av er företagsmiljö och arbetsuppgifter. Vi har ett proaktivt och strukturerat arbetssätt för att bygga kandidatnätverk inom de specialistområden där vi verkar. Det omfattar bl a våra många kund- och kandidatmöten, våra samarbeten med olika intresse- och nätverksorganisation och våra konsult- och rekryteringskonsulters egna nätverk. Därtill har vi ett nationellt Talent Acquisition-team som arbetar proaktivt och uppdragsspecifikt med att bygga upp nätverk av specialister så att vi snabbt och precist kan leverera kompetens till våra kunder.