Interim HR-chef

Om uppdraget

Uppdraget är ett interimsuppdrag på 3 månader, där du kliver in som HR-chef och ansvarar för den dagliga HR-verksamheten. Ett mycket centralt uppdrag i rollen är att leda och genomföra löneöversyn 2026, inklusive rollen som förhandlingsledare gentemot fackliga parter.

Uppdraget är på heltid och genomförs huvudsakligen på plats.

Arbetsuppgifter

• Leda och ansvara för HR-funktionen i kommunal verksamhet
• Ge kvalificerat HR-stöd till chefer och ledning
• Hantera arbetsrättsliga frågor, MBL och facklig samverkan
• Säkerställa fungerande HR-processer och rutiner
• Planera, leda och genomföra löneöversyn 2026
• Företräda arbetsgivaren i dialog och förhandling med fackliga parter

Din profil

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet av löneöversyn i kommunal verksamhet
• Har tidigare erfarenhet som HR-chef eller motsvarande ledande HR-roll
• Är trygg i rollen som förhandlingsledare
• Har god kunskap inom arbetsrätt och kommunala avtal
• Är strukturerad, handlingskraftig och prestigelös
• Har B-körkort
• Erfarenhet av kommunala HR-system såsom Visma Personec P, Sysarb och Proceedo är meriterande.

Uppdragsfakta

• Start: Omgående
• Uppdragslängd: 3 månader
• Omfattning: Heltid
• Placering: På plats i kommunal verksamhet

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är en del av ManpowerGroup och specialiserade på rekrytering och interimslösningar för chefer och specialister. Vi samarbetar med både offentliga och privata verksamheter och matchar erfarna konsulter med uppdrag där deras kompetens gör verklig nytta.