Lön & HR-koordinator till Geberit i Bromölla

Vad kan Geberit erbjuda dig?

I Bromölla i nordöstra Skåne tillverkar vi toalettstolar och handfat under varumärket Ifö. Det har vi gjort i snart 100 år och vi är sedan 2016 en del av Geberitkoncernen- en stark ägare som satsar helhjärtat på vår fortsätta utveckling och erbjuder nya uppdrag och utmaningar i en internationell miljö.

I Sverige är vi ca 400 anställda (150 tjänstemän och 250 kollektivanställda). Som Lön & HR-koordinator hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära och supporterande roll där din kompetens värdesätts och uppskattas. Du kommer arbeta i nära samarbete med dina kollegor på HR-avdelningen.

Dina framtida arbetsuppgifter

• Du kommer att få möjlighet att arbeta med hela löneprocessen, från AX till limpa- eller som vi brukar säga- från råmaterial till sanitetsporslin. Uppgifterna till vardags har en stor bredd och täcker in både områden som tolkning av kollektivavtal, lönekörning, bonusuträkning, semesterårsskifte, registrering av förmåner samt rapportering såväl internt som externt.
• I rollen ingår även generell HR-administration i form av att upprätta intyg och underlag, arbeta med utbildningsystem, arbetskläder och samordna onboardingprocessen.
• Geberit har tre svenska bolag. Bolagen är indelade inom områdena försäljningsverksamhet, servicetjänster samt tillverkande produktion och logistik. Inom ramen för denna roll kommer du supportera medarbetare och chefer inom alla bolagen oavsett arbetsort.
• Arbetet sker i huvudsak i SAP Payroll & Time Management samt Successfaktor. Utöver vårt affärssystem SAP så arbetar vi även med diverse andra stödsystem inom tex lönesättningsverktyg, utbildningssystem, E-signering och plattform för företagshälsa - en dröm för dig som drivs av ett systemintresse och vill utvecklas vidare.

Tjänsten är placerad i Bromölla där dina kollegor i löneteamet också arbetar. Löneteamet består av tre personer varav en lönechef, som kommer att vara din närmast chef. Tillsammans tillhör ni HR-avdelningen.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att administrativt arbeta med hela lönehanteringsprocessen. Vi söker dig med antingen en utbildning inom lön eller några års erfarenhet inom området. Du har god erfarenhet av att tolka olika kollektivavtal. Det är meriterande om tidigare har arbetat med uppgifter inom HR-administration.

Då du kommer att arbeta i ett flertal olika system är det av stor vikt att du har ett systemintresse och en systemvana. Du har goda kunskaper och är van att arbeta i Excel. Erfarenhet av affärssystemet SAP är meriterande men inget krav. Eftersom rollen innebär daglig kommunikation både på svenska och engelska söker vi dig som känner dig trygg med att uttrycka dig obehindrat på båda språken.

För att trivas och passa i rollen söker vi dig som är samarbetsinriktad och har en god kommunikativ förmåga. Du är ansvarstagande, har ett systematiskt och noggrant arbetssätt och strävar alltid efter att leverera rätt lön i rätt tid. Du gillar att ge service till både chefer och anställda och trivs bäst i en arbetsmiljö som innefattar arbetsglädje, förbättringstänkt och laganda.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Geberit med Jefferson Wells, en del av Manpowergroup. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Alexandra Ivstam på 044-203863 eller [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2025-11-04.

Mer om Geberit

Geberit Group är marknadsledande i Europa inom sanitetsprodukter. Vi arbetar med en stark lokal närvaro i de flesta europeiskaländer, vilket ger ett unikt mervärde när det gäller sanitetsteknik och badrumskeramik. Produktionsnätverket omfattar 26 produktionsanläggningar, varav 4 utanför Europa. Koncernen har sitthuvudkontor i Rapperswil-Jona, Schweiz. Med cirka 11 000 anställda i cirka 50 länder genererade Geberit en försäljning av 3,1 miljarder CHF under 2023. Geberit är noterat på SIX SwissExchange och är en del av SMI(Swiss Market Index) sedan 2012.