HR-chef till Svenska kyrkan

Om oss:

Svenska kyrkan i Norrköping består av fyra stora församlingar, kyrkogårdsverksamhet, kansliet och utvecklingsenheten. Hos oss jobbar ca 250 medarbetare, drygt 100 förtroendevalda och hundratals ideella medarbetare. Tillsammans brinner vi för att bidra till ett gott liv för alla i Norrköping. Vi är måna om en god arbetsmiljö och jobbar för att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och gemenskap. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare med öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. Läs gärna mer om vår verksamhet: www.svenskakyrkan.se/norrkoping.

Om rollen

Som HR-chef ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra pastoratets HR-arbete. Du har ett övergripande ansvar för HR-processer, arbetssätt och efterlevnad av lagar, avtal och regelverk. Rollen innebär ett nära samarbete med pastoratets chefer där du fungerar som ett kvalificerat stöd inom hela HR-området. Du rapporterar till kanslichef, har personalansvar för en medarbetare och ingår i ledningsgruppen. Tillsammans med ledningen bidrar du till verksamhetens strategiska utveckling och säkerställer en hållbar kompetensförsörjning för framtiden.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

I rollen ansvarar du för att utveckla och driva pastoratets HR-strategi och HR-processer. Du arbetar både strategiskt och operativt inom områden som rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, arbetsrätt och kompetensförsörjning.

Du kommer att:

• Stötta chefer i arbetsrättsliga och personalrelaterade frågor.
• Förbereda och genomföra förhandlingar enligt MBL och LAS.
• Tolka och tillämpa kollektivavtal.
• Ansvara för HR-processer såsom lönerevision och personalbudget.
• Delta i och utveckla det pastoratsövergripande arbetsmiljöarbetet.

Vi söker dig som

Har en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller annan relevant utbildning samt flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du är van att arbeta självständigt och har erfarenhet av både strategiska och operativa HR-frågor.

Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och känner dig trygg i att arbeta med lagstiftning såsom LAS, MBL, AML och semesterlagen. Vidare har du erfarenhet av att tolka kollektivavtal samt att förbereda och genomföra förhandlingar. Du kommunicerar tydligt och har förmågan att omsätta komplexa regelverk till praktisk vägledning för verksamhetens chefer.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg ledare med hög integritet. Du är lyhörd och kommunikativ samt har lätt för att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och har förmågan att driva utveckling framåt. Samtidigt har du ett gott omdöme och ett genuint intresse för människor. Vi tror att du motiveras av att arbeta i en värderingsstyrd organisation och vill bidra till ett viktigt samhällsuppdrag.

Vi erbjuder

Det som gör HR-chefsrollen i Svenska kyrkan särskilt spännande är bredden i uppdraget. Organisationen rymmer många olika kompetenser, yrkesgrupper och verksamheter, vilket ger dig en varierad vardag och många kontaktytor. Du får möjlighet att arbeta med allt från strategisk kompetensförsörjning och chefsstöd till rekrytering av specialistkompetenser inom vitt skilda områden. Här blir du en viktig möjliggörare för verksamhetens utveckling och framtida kompetensförsörjning. Du blir en del av en organisation som varje dag arbetar för att skapa mening, gemenskap och stöd för människor i olika livssituationer.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Svenska kyrkan med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på 011-19 18 98 eller [email protected]. Pga regler kring GDPR tar vi endast emot ansökan via annons.

Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av ett uppdrag som betyder något - varje dag.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].