Inköpare

Jobb som inköpare

Hitta ditt nästa jobb som inköpare här på Jefferson Wells. Oavsett om du letar efter en fast tjänst där du blir anställd direkt hos någon av våra kunder eller vill jobba som konsult med varierande och spännande uppdrag så finns vi med dig hela vägen till anställning. 

En unik kandidatupplevelse och smidig rekrytering

När du söker en fast tjänst som inköpare via oss på Jefferson Wells så får du en unik kandidatupplevelse där dina kompetenser och ambitioner får vara i fokus. Vi gör en fördomsfri och objektiv bedömning av dig som kandidat och håller dig informerad genom varje steg i processen. Vårt mål är att du ska känna dig välinformerad och trygg genom hela rekryteringsprocessen. 

LÄS MER OM VÅR REKRYTERINGSPROCESS

Varierande uppdrag när du jobbar som inköpskonsult

Som konsult hos oss kan du jobba på såväl långa som korta uppdrag och får en unik möjlighet att utvecklas inom din roll som inköpare. Du får en trygg anställning hos oss med en personlig konsultchef som stöttar dig i din karriär. Du omfattas av kollektivavtalens villkor  för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Dessutom får du flera förmåner för att du enklare ska kunna skapa en balans mellan fritid och arbetsliv.

LÄS MER OM VÅRT KONSULTERBJUDANDE

Lediga jobb som inköpare just nu

Nyfiken på att jobba som inköpare?

Vad gör en inköpare?

• Leverantörsutvärdering och urval: Inköparen ansvarar för att hitta och utvärdera potentiella leverantörer. Detta innefattar att granska leverantörernas förmåga att leverera produkter och tjänster som uppfyller företagets kvalitets- och prisstandarder. De genomför ofta marknadsundersökningar för att identifiera potentiella leverantörer och utvärderar dessa baserat på olika kriterier som kostnad, kvalitet, tillförlitlighet och leveranstid.
  
  
• Förhandling: En viktig del av inköparens arbete är att förhandla med leverantörer om priser och leveransvillkor. Detta inkluderar att diskutera rabatter, betalningsvillkor och kontrakt. Målet är att uppnå de mest fördelaktiga villkoren för företaget, vilket kräver starka förhandlingsfärdigheter och en god förståelse för marknadsförhållanden.
  
  
• Beställning och upphandling: Inköparen ansvarar för att placera beställningar och hantera inköpsorder. De ser till att nödvändiga varor och material beställs i rätt mängd, levereras i tid och uppfyller de specificerade kraven. Denna process inkluderar att övervaka leveranser för att säkerställa att de är korrekta och att ta itu med eventuella problem som uppstår.
  
  
• Lagerhantering: De samordnar med lager- och produktionsavdelningar för att säkerställa att nivåerna på lagret är optimala. Det innebär att undvika överflödigt lager som kan leda till onödiga kostnader och att förhindra materialbrist som kan störa produktionen.
  
  
• Kvalitetskontroll: Inköparen måste säkerställa att alla inköpta produkter uppfyller företagets kvalitetsstandarder. Detta kan innebära att genomföra kvalitetskontroller och arbeta med leverantörer för att åtgärda eventuella kvalitetsbrister.
  
  
• Marknadsanalys: Inköparen måste kontinuerligt övervaka och analysera marknaden för att hålla sig uppdaterad med branschtrender, prissättning och nya leverantörer. Detta hjälper dem att fatta informerade inköpsbeslut och identifiera möjligheter för kostnadsbesparingar.
  
  
• Relationsskapande: Att bygga och underhålla goda relationer med befintliga leverantörer och utveckla nya affärsrelationer är centralt för att säkerställa en stabil och pålitlig försörjningskedja.
  
  
• Rapportering och dokumentation: De måste föra noggrann dokumentation av alla inköpsaktiviteter, inklusive uppgifter om leverantörer, inköpsordrar och leveransinformation. Denna dokumentation är avgörande för att spåra utgifter, analysera inköpsmönster och stödja framtida beslutsfattande.
  
   

Inköpare och lön

Lönen för en inköpare ligger i genomsnitt på mellan 35 000 och 44 000 kronor. Lönen sätts individuellt och påverkas bland annat av vilka erfarenheter och kompetenser du har samt vilket företag du jobbar på. Du kan alltså tjäna både mer eller mindre än genomsnittet.

Viktiga egenskaper för att jobba som inköpare

För att trivas i din roll som inköpare finns det några egenskaper som kan vara bra att ha:

• Analytisk förmåga: Förmågan att noggrant analysera marknadstrender, leverantörers prestationer och kostnadsstrukturer är avgörande för att göra välgrundade inköpsbeslut.
  
  
• Skicklig förhandlare: Starka förhandlingsfärdigheter är nödvändiga för att kunna säkra de bästa möjliga villkoren med leverantörer, inklusive priser och leveransvillkor.
  
  
• Kommunikationsförmåga: Effektiv kommunikation, både muntligt och skriftligt, är viktigt för att bygga och underhålla relationer med leverantörer och internt inom företaget.
  
  
• Beslutsfattande: Förmågan att fatta snabba och effektiva beslut är viktig, särskilt när det gäller att välja mellan olika leverantörer eller hantera inköpsrelaterade utmaningar.
  
  
• Noggrann: Ett öga för detaljer är avgörande för att säkerställa att alla aspekter av ett inköp, från kvalitet till kvantitet och pris, är korrekta och uppfyller företagets krav.
  
  
• Problemhantering: Förmågan att snabbt identifiera och lösa problem, till exempel leverantörsförseningar eller kvalitetsfrågor, är viktig för att upprätthålla en smidig försörjningskedja.
  
  
• Etik och integritet: Hög etisk standard och integritet är avgörande, särskilt när det gäller att hantera leverantörsrelationer och att säkerställa rättvisa och objektiva inköpsprocesser.
  
  
• Marknadskunskap: En god förståelse för branschspecifika marknader och olika leverantörer är viktig för att effektivt kunna identifiera de bästa källorna för inköp.
  
  
• Anpassningsförmåga: Förmågan att anpassa sig till förändrade marknadsförhållanden och företagets behov är viktig för att kontinuerligt kunna optimera inköpsstrategier.

Andra lediga jobb hos oss

TILL JOBBSÖKMOTORN

Vi hjälper ditt företag hitta rätt medarbetare

Är ditt företag i behov av en inköpare på heltid eller behöver ni hjälp vid höga arbetstoppar? På Jefferson Wells hjälper vi ditt företag att hitta rätt medarbetare med våra skräddarsydda rekryterings- och bemanningslösningar. Vi vet var de bästa talangerna finns och har en väl utarbetad rekryteringsprocess för att matcha ditt företag med rätt kandidater. Hör av dig till oss så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa er med rekrytering och bemanning

LÄS MER OM VÅRA TJÄNSTER FÖR KUNDER