Interima Talent Acquisition Partners

När passar tjänsten?

Tjänsten passar organisationer som behöver flexibel förstärkning inom Talent Acquisition, exempelvis vid:

✔ Tillväxt och ökad rekryteringsvolym
✔ Tillfälliga resursbrister eller vakanser
✔ Föräldraledighet eller sjukfrånvaro
✔ Organisationsförändringar och transformationsprojekt
✔ Uppbyggnad eller utveckling av TA-funktioner
✔ Rekryteringsinsatser som kräver specialistkompetens

Oavsett om behovet är kortsiktigt eller långsiktigt hjälper vi er att snabbt få rätt kompetens på plats.

Flexibel förstärkning när behoven förändras

Behovet av stöd inom Talent Acquisition kan förändras snabbt. Våra interima konsulter integreras i er verksamhet och arbetar nära HR, TA och rekryterande chefer för att säkerställa kontinuitet och kvalitet i rekryteringsarbetet.

De kan stötta hela eller delar av rekryteringsprocessen och anpassar sitt uppdrag utifrån era behov, prioriteringar och mål.

Rätt kompetens för både operativt och strategiskt stöd

Våra Talent Acquisition Partners bidrar där ni behöver det som mest, från att driva hela eller delar av rekryteringsprocesser till att stötta hiring managers, säkerställa kvalitet och ta ansvar för projekt, förändringsinitiativ och utveckling av arbetssätt. Med bred erfarenhet från olika branscher, och med olika specialisering, stärker de både er operativa leverans och ert strategiska arbete.
 
Exempel på områden där våra konsulter kan stötta:

• Rekrytering från behovsanalys till tillsättning
• Workforce planning och kompetensförsörjning
  
•  Employer Branding och kandidatupplevelse
• Implementering av arbetssätt, verktyg och processer

Genom att kombinera praktiskt genomförande med strategisk kompetens skapar de värde både på kort och lång sikt.

Så här går processen till

1. Behovsanalys
   Vi kartlägger era behov, önskad kompetens och uppdragets omfattning.
   
   
2. Matchning av konsult
   Vi presenterar en Talent Acquisition Partner med rätt erfarenhet och profil för uppdraget.
   
   
3. Snabb onboarding
   Konsulten integreras i verksamheten och börjar bidra från dag ett.
   
   
4. Löpande uppföljning
   Vi följer upp uppdraget tillsammans med er för att säkerställa kvalitet och önskat resultat.

Varför välja Jefferson Wells och ManpowerGroup?

Med tillgång till ett brett nätverk av erfarna Talent Acquisition-specialister kan vi snabbt hitta rätt konsult för just er situation. Våra konsulter kombinerar rekryteringsexpertis med affärsförståelse och erfarenhet av att skapa resultat i både små och stora organisationer.

Genom ManpowerGroups globala erfarenhet och beprövade arbetssätt får ni en partner som förstår både dagens rekryteringsutmaningar och morgondagens kompetensbehov.