Hyra konsult eller anställa?
Här är några tillfällen då det kan vara bra att rekrytera istället för att hyra:
Kontinuerligt arbetsbehov
När arbetsbelastningen är konstant eller förväntas öka stadigt över tid är det smart att anställa personal för att säkerställa kontinuitet och stabilitet i verksamheten.
Långsiktig planering och strategi
För roller som är centrala för ditt företags långsiktiga strategi och framgång är det viktigt att ha medarbetare som är engagerade på lång sikt och som kan växa med företaget.
Behov av full integration i företagets processer
Fast anställda blir helt integrerade i företagets processer och rutiner, vilket ofta leder till högre effektivitet och bättre samarbete inom teamen.
För att minska personalomsättningen
Fast anställning kan bidra till lägre personalomsättning, vilket sparar kostnader och tid för rekrytering och upplärning av ny personal.
