Utbildningar inom Talent Acquisition

Bygg framtidens rekryteringskompetens med våra diplomutbildningar

I en snabbt föränderlig arbetsmarknad är rekrytering en affärskritisk kompetens. Kvalitet, struktur och datadrivna beslut gör skillnaden mellan rätt och fel matchning. Med våra diplomutbildningar stärker vi både rekryterare och rekryterande chefer i deras förmåga att arbeta professionellt, evidensbaserat och affärsnära genom hela rekryteringsprocessen.

För vem passar utbildningarna?

Våra utbildningar riktar sig till organisationer som vill stärka sin kompetens inom rekrytering och kompetensförsörjning. Utbildningarna passar särskilt för:

✔ Talent Acquisition-specialister
✔ Rekryterare
✔ HR Business Partners
✔ HR-chefer
✔ Rekryterande chefer
✔ Ledare med ansvar för kompetensförsörjning

Oavsett om du arbetar operativt med rekrytering eller fattar beslut om nyanställningar får du kunskap som stärker kvaliteten i hela rekryteringsarbetet.

Våra utbildningar:

Rekryterare för TA-partners och rekryteringsteam

Den här utbildningen riktar sig till dig som arbetar med rekrytering och vill ta din kompetens till nästa nivå. Fokus ligger på att bemästra kompetensbaserad rekryteringsteknik och att utveckla rollen som strategisk rådgivare till verksamheten. Du får verktyg för att arbeta strukturerat och evidensbaserat genom hela rekryteringsprocessen, göra objektiva och träffsäkra urval, använda data för beslut och förbättring, stärka samarbetet med chefer samt skapa förtroende och affärsvärde i verksamheten.

Kompetensbaserad rekrytering för chefer

Den här utbildningen ger rekryterande chefer en tydlig förståelse för vad som krävs för att fatta rätt rekryteringsbeslut, och hur de aktivt bidrar till en professionell och framgångsrik process. Du får insikt i evidensbaserade och kompetensbaserade metoder för urval, din roll i processen, samt vilka risker som finns med otydliga och ostrukturerade arbetssätt. Utbildningen ger dig trygghet i din roll som rekryterande chef i rekryteringsprocessen, att fatta bättre beslut, och att bidra till en starkare helhet i organisationens kompetensförsörjning.

Rekrytering av chefer och nyckelroller, påbyggnadsutbildning

Rekrytering till ledande roller ställer särskilda krav på metodik, affärsförståelse och precision. Denna utbildning är utvecklad för rekryterare som arbetar med chefs- och specialistrekrytering och vill fördjupa sin expertis. Fokus ligger på att designa och kvalitetssäkra komplexa rekryteringsprocesser med fördjupade evidensbaserade metoder, bedöma ledarskap, potential och kulturell matchning samt att rådgiva seniora stakeholders och driva datadrivna, affärskritiska beslut.

Så går utbildningen till

Utbildningarna genomförs som öppna eller företagsinterna utbildningar och kombinerar teori, praktiska övningar, diskussioner och verklighetsnära exempel. Efter genomförd utbildning erhåller deltagarna ett diplom som bekräftar deras kompetens inom området.