Så hanterar du att vara ny på jobbet

Vad ska man tänka på när man är ny på jobbet?

När du är ny på jobbet är det viktigt att du ger dig själv tid att lära känna din nya arbetsmiljö och dina nya kollegor. Var beredd på att det kan ta tid att anpassa sig och bli bekväm i den nya rollen. Här är några saker att tänka på under de första veckorna:

1. Lär känna företaget
   Ta reda på så mycket som möjligt om företaget du arbetar för. Läs på om historia, värderingar, mål och produkter eller tjänster. Det ger dig en bättre förståelse för din nya arbetsplats och gör att du känner dig mer engagerad.
2. Var aktiv i företagets onboarding
   Större företag har ofta färdiga steg för nyanställdas onboarding på företaget. Onboardingprocessen är företagets sätt att få nya medarbetare att förstå och knyta an till företaget och dess värderingar. Se till att förstå stegen i onboardingprocessen och att du vet vad du förväntas göra. Var inte rädd för att ställa frågor. Din chef och kollegor vet att du är ny och kommer förmodligen att uppskatta ditt engagemang.
3. Var öppen för feedback
   Att ta emot feedback är en viktig del av inlärningsprocessen. Var öppen för konstruktiv kritik och använd den för att förbättra dig själv och dina arbetsmetoder.
4. Skapa rutiner
   Rutiner och vanor hjälper dig att känna dig mer organiserad och säker i ditt nya jobb. Planera din arbetsdag och håll dig till dina scheman så gott det går.
5. Gör en 30-dagarsplan
   En konkret plan för din första månad kan hjälpa dig att sätta realistiska mål. Dela planen med din chef för feedback och justeringar. Planen visar att du är proaktiv och strukturerad, samtidigt som du säkerställer att du och din chef har samma förväntningar på vad du ska göra.
    

Vad kan man göra för att bli en uppskattad kollega?

Att bli omtyckt på jobbet handlar inte bara om att vara trevlig och vänlig, utan också om att visa att du är en pålitlig och kompetent kollega. Här är några tips för att göra ett gott intryck och börja på rätt fot:

1. Var pålitlig och punktlig
   Om du säger att du ska göra något, se till att du gör det. Och kom i tid – att vara punktlig visar respekt för andras tid.
2. Visa intresse för dina kollegor
   Ta dig tid att lära känna dina kollegor och visa intresse för dem som personer. Ställ frågor om deras arbete och intressen och lyssna aktivt när de pratar. Det skapar en bra grund för goda arbetsrelationer.
3. Erbjud din hjälp
   Om du ser att någon behöver hjälp, erbjud dig att hjälpa. Att vara hjälpsam och samarbetsvillig visar att du är en lagspelare och är en bra egenskap att ha på en arbetsplats. Medarbetare som visar respekt och är trevliga mot varandra har 26% mer energi och är 36% mer nöjda med sitt arbete, enligt en studie av Craig Dowden.
4. Leverera kvalitet
   Visa att du är seriös med ditt arbete genom att leverera hög kvalitet i det du gör. Var noggrann och ta ansvar för dina uppgifter. Detta bygger förtroende och respekt från dina kollegor och chefer.
5. Ha en positiv attityd
   En optimistisk inställning smittar av sig och bidrar till en trevligare arbetsmiljö. Försök att hålla humöret uppe även när du stöter på utmaningar.
     

Att börja på ett nytt jobb innebär en mängd möjligheter att växa och utvecklas. Kom ihåg att vara proaktiv, lyhörd och flexibel. Var inte rädd för att ta initiativ, ställa frågor och söka feedback. Med rätt inställning och engagemang kommer du snabbt att känna dig hemma på din nya arbetsplats och nå framgång i din nya roll. Lycka till!

P.S. Du vet väl att du hittar alla våra lediga jobb här?