– I den rådande lågkonjunkturen är det förståeligt att högre lön rankas högt bland viktiga faktorer när man söker nytt jobb. Samtidigt ska man vara medveten om att möjligheten att utvecklas och lära sig nytt är avgörande för att lättare få jobb framöver, säger Per Johansson, Managing Director på Jefferson Wells i Sverige.
De allra viktigaste faktorerna när vi söker nytt jobb:
- Högre lön
- Bra kollegor
- Intressanta arbetsuppgifter
Undersökningen, som genomfördes bland 536 arbetande svenskar, visar att två av tre, 67 procent, listar högre lön som en av de tre viktigaste faktorerna. Intressanta arbetsuppgifter är betydligt mindre viktigt jämfört med lönen, bara 19 procent rankar intressanta arbetsuppgifter som allra viktigast. Kompetensutveckling hamnar först på plats åtta bland de allra viktigaste faktorerna när vi söker nytt jobb.
– Självklart är det viktigt att kunna erbjuda en attraktiv lön, men landets arbetsgivare bör vara medvetna om att det krävs mer än så för att kunna attrahera och behålla rätt talanger i framtiden. Att fortsätta investera i sina anställdas utveckling är viktigt för att lösa den stora kompetensbristen på svensk arbetsmarknad, säger Per Johansson.
