close-hamburger
För jobbsökande
back
För jobbsökande
För företag
back
För företag
Om oss
back
Om oss
Kontakta oss
INSIKTER
Artiklar och trender
22 december 2025

Se alla inlägg

Specialister på chefsrekrytering och bemanning

Vårt omfattande nätverk av erfarna chefer inom områden som ekonomi, verksamhetsstyrning och affärsutveckling gör oss till din ideala partner för chefsrekrytering. Vi tillsätter regelbundet roller som exempelvis Account Manager, enhetschef, ekonomichef, förvaltningschef, verksamhetschef, fastighetschef och logistikchef.

Executive Search

När du behöver hitta helt rätt profil till strategiskt viktiga positioner kan du anlita oss för Executive Search. Våra erfarna rekryteringskonsulter arbetar proaktivt och diskret för att identifiera, attrahera och tillsätta chefer och nyckelpersoner som annars kan vara svåra att nå. Med djup förståelse för er verksamhet, gedigen headhunting-kompetens och en beprövad process hjälper vi dig att hitta ledarna som gör skillnad. 

Läs mer om Executive Search!

ChefsrekryteringChefsrekrytering

Chefsrekrytering – rekrytera chef eller vd

Vår kvalitetssäkrade rekryteringsprocess garanterar att vi hittar de bästa kandidaterna, oavsett om du behöver rekrytera en chef i Stockholm, Göteborg, Umeå eller någon annan del av Sverige. Med våra specialiserade rekryteringskonsulter har vi djupgående kunskap om lokala marknader och verksamheter.

VÅRT REKRYTERINGSERBJUDANDE

Interimschefer och bemanning av ledare

Behöver ditt företag en tillfällig ledare? Våra interimslösningar ger dig snabb och flexibel tillgång till erfarna chefer. Vi tar hand om hela arbetsgivaransvaret, så att du kan fokusera på verksamheten. Våra erfarna interimschefer kan ta sig an roller som:

  • Interim vd:
    För att leda företaget under en övergångsperiod eller vid oväntade förändringar.
  • Interim ekonomichef:
    För att säkra företagets ekonomi under en period av omstrukturering eller tillväxt.
  • Interim HR-chef:
    För att hantera personalfrågor och säkerställa att HR-funktionerna fungerar smidigt under en övergångsperiod.
  • Interim IT-chef:
    För att leda digitala projekt och IT-avdelningen under en förändringsprocess.
  • Interim Operations Manager:
    För att säkerställa att verksamheten löper på som den ska under omställningar eller expansioner.

 

KONTAKTA OSS FÖR ATT DISKUTERA DINA BEHOV

Rekrytera chefer

Att leda den gröna omställningen

Den gröna omställningen är en av de mest genomgripande förändringarna i dagens samhälle. För att framgångsrikt navigera denna resa krävs starkt ledarskap och engagerade chefer som kan driva utvecklingen framåt. Våra rekryteringskonsulter är experter på att hitta ledare med erfarenhet av hållbarhetsfrågor, så att ditt företag kan möta framtidens utmaningar.

Ett ledarskap med driv

Vi har stor vana av att skapa specifika lösningar för kunder med skiftande kompetensförsörjningsbehov. Med vår breda erfarenhet säkerställer vi att ditt företag får ett ledarskap som driver verksamheten framåt. Våra kunder värdesätter särskilt:
Network-SE

Vårt omfattande internationella och nationella nätverk av chefer

Vår långa erfarenhet av att tillsätta tunga chefs- och ledarroller

Quality-SE

En kvalitetssäkrad rekryteringsprocess som erbjuder full spårbarhet

Söker du jobb som chef?

Är du redo för nästa steg i din karriär som chef? Hos Jefferson Wells hittar du spännande ledaruppdrag och fasta chefstjänster hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.

Se våra lediga chefsjobb

Vanliga frågor om chefsrekrytering

Med vår kunskap om kandidatmarknaden och med en kvalitetssäkrad urvalsprocess skapar vi förutsättningar för att vi ska hitta den kandidat du söker.

Vad gör oss till specialister?

Med vår egen kompetens och erfarenhet inom ledande positioner har vi en förståelse för de verksamhetskritiska situationerna som våra kundföretag från tid till annan befinner sig i. Vi har ett brett nätverk av seniora konsulter som har en gedigen erfarenhet från ledande positioner och verksamhetskritiska uppdrag, vilket gör att de snabbt och tryggt levererar resultat. Självklart tittar vi inte enbart efter konsultens tidigare dokumenterade erfarenheter och kompetenser när vi tillsätter ett nytt uppdrag, vi vinnlägger oss om att också via tester, intervjuer och referenser kvalitetssäkra kandidatens problemlösningsförmåga, emotionella intelligens, värderingar och ledarstil. Allt för att säkra rätt spetskompetens för varje uppdrag.        
 

Hur lång tid tar en chefsrekrytering?

Rekryteringsprocessens längd kan variera beroende på rollens komplexitet och marknadens tillgänglighet, men vi strävar efter att slutföra processen inom 6-8 veckor. För ledande roller med särskilda kompetenskrav kan processen ibland ta längre tid, men vårt mål är alltid att slutföra rekryteringen inom en effektiv tidsram.

Vad är skillnaden mellan en fast anställning och en interimslösning?

En fast anställning innebär att chefen blir en permanent del av ditt team, medan en interimslösning erbjuder en tillfällig ledare för att täcka kortsiktiga behov.

Vad gör vårt samarbete framgångsrikt?

Vi har ett omfattande nätverk och en lång erfarenhet av ledarförsörjning gentemot både näringsliv och offentlig sektor. Våra chefsrekryteringskonsulter och konsultchefer har egna ledarbakgrunder som gör att vi kan bidra med rådgivning och kunskap till såväl uppdragsgivare som kandidater. Vi har över 60 års erfarenhet inom rekrytering och en djup förståelse för de specifika branschkrav som gäller för ledarroller. Vår kvalitetssäkrade process gör att vi alltid kan leverera de bästa kandidaterna för varje unik situation.

Kan ni hjälpa till med rekrytering i hela Sverige?

Ja, våra rekryteringskonsulter är verksamma över hela Sverige och har djupgående kunskap om lokala marknader.

Vad kostar det att rekrytera en chef genom Jefferson Wells?

Kostnaden beror på flera faktorer, inklusive rollens nivå och specifika krav. Kontakta oss för en skräddarsydd offert.
INSPIRATION
Veronica Forsen Alfredsson affarsomradeschef om Norrlands arbetsmarknad
Så stöttar Jefferson Wells Norrlands tillväxtresa

LÄS MER
Vår syn på tester
Tester i rekrytering: varför och hur?

LÄS MER
Elisabeth Skol, P&C Director ManpoweGroup
Lönetransparensdirektivet är en möjlighet till utveckling och ökad tillit

LÄS MER

EXECUTIVE

Anna Arborelius

Rekryteringskonsult

Anna Arborelius, rekryteringskonsult inom Executive på Jefferson Wells, berättar om vad som får människor som jobbar inom executive att byta jobb och ger tips om hur man håller sig uppdaterad inom sitt område?

Hör av dig!

Vi kan hjälpa dig genom skräddarsydda konsult- och rekryteringslösningar. Fyll i formuläret så kontaktar vi dig inom kort.

KONTAKTA OSS